La habilidad necesaria para el éxito

El trabajo en equipo puede definirse como un grupo de dos o más organizadas de una manera determinada con el objetivo de lograr un fin en común como llevar a cabo un proyecto concreto.

Esta habilidad, cada vez más demandada y más puesta en valor por las grandes y medianas empresas, tiene su origen en la necesidad de tener relaciones con otras personas, pues de esta manera es mucho más fácil y más rápido alcanzar los objetivos que de forma individual. Pero no sólo eso: el trabajo en equipo mejora el ambiente laboral en la empresa, formando a trabajadores más felices que, como no puede ser de otra manera, tienen un mejor rendimiento. Sin embargo, lo cierto es que el trabajo en equipo sigue siendo una asignatura pendiente.

El team building, entrenando el trabajo en equipo

Ya se ha apuntado que, a pesar de la indudable importancia en estos tiempos que corren del trabajo en equipo, lo cierto es que este extremo sigue siendo una de nuestras asignaturas pendientes. Es así como surgen profesionales y empresas enfocadas para entrenar y desarrollar el trabajo en equipo en las empresas. El Team Building es una técnica que reúne una serie de actividades orientadas a desarrollar la habilidad de trabajo en equipo con los trabajadores de una empresa.

Mejorando el trabajo en equipo

Kaizen Team Building es una empresa de Team Building en Madrid que pondrá en marcha diferentes dinámicas para que los empleados de tu empresa desarrollen esta habilidad y puedan ponerla en práctica cuanto antes. Las actividades de Team Building Madrid son tanto indoor como outdoor, mejorando la comunicación y relación entre los trabajadores, motivándolos y favoreciendo su autoestima y la cohesión como equipo.

Actividades según el sector empresarial

Kaizen Team Building ofrece multitud de actividades que se adaptarán a las características de tu empresa, siendo especialmente importante el sector al que esta pertenezca. Así, podrás optar por la actividad de trabajo en equipo que mejor se adapte a ti, a tu empresa y a tus trabajadores.

1.- Casino Clandestino: una actividad con actores en la que formarás parte de una gran familia que tratará de desplumar al resto de las familias, consiguiendo más dinero que tus contrincantes. Imprescindible para mejorar las habilidades de negociación.

2.- Cóctel Experience: a través de la creación de cócteles, se trabajará la cohesión grupal y la creatividad, trabajando por tríos o por parejas. Especialmente indicada para aquellas empresas de sectores como marketing o publicidad donde la creatividad es fundamental.

3.- Megachef: a través de la preparación de 7 platos diferentes sin utilizar ninguna receta o directriz, los diferentes equipos trabajarán la capacidad de resolución de problemas, la innovación y la creatividad, además de fortalecer el sentimiento de pertenencia a un grupo.

4.- Miniolimpiadas: los diferentes equipos competirán en distintas pruebas que conseguirán mejorar el compañerismo y el rendimiento de los empleados, aumentar su capacidad de comunicación y fomentar la toma de riesgos y de soluciones creativas. Estas actividades están especialmente indicadas para aquellas empresas del sector financiero, donde los trabajadores trabajan por equipos para cerrar negocios con clientes potenciales.