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Lego® Re-Conecta

UNA ACTIVIDAD DE EMPRESA PARA RECONECTAR EQUIPOS DE TRABAJO

Lego® Re- Conecta Team Building

Después de esta pandemia, las cosas han cambiado, desde nuestra forma de trabajar a nuestra concepción del mundo.

Lego® Re-Conecta es un workshop especialmente diseñado para aquellos equipos que pretenden sacar lo mejor del pasado confinamiento y prepararse para nuevos escenarios y las nuevas necesidades de los clientes y todo ello, trabajando sus propias capacidades y fortalezas.

Con Lego® Re-Conecta los equipos podrán explorar las maneras más positivas de enfrentarse a la actual situación, aprenderán cómo reaccionan como equipo y a adoptar la agilidad, resiliencia y motivación necesarias, para sobrellevar los desafíos que puedan presentarse.

Este Team Building motivador, ayuda a comprender qué es lo que no estamos aportando y podemos comenzar a cambiar. Así mismo, ayuda a renovar la visión de la compañía, del modelo de negocio y de los productos, haciendo más sencillo ser capaz de adaptarse a las nuevas necesidades que vayan surgiendo.

​Con Lego® Re-Conecta, los equipos, estarán preparados para el mundo que viene después de esta crisis.

¡Apuntaté para descubrirlo con Kaizen!

Habilidades

Objetivos

  • Creatividad

  • Trabajo en equipo

  • Motivación

  • Comunicación

  • Mejora de las relaciones interpersonales

  • Diversión

Incluido

  • Monitores

  • Todo el material necesario para el desarrollo de la actividad

Extras

  • Localización

Una Actividad de Empresa con la que prepararse para los nuevos desafíos y reconectar con tu equipo de trabajo empleando tus mejores capacidades.

Una Actividad de Empresa con la que prepararse para los nuevos desafíos y reconectar con tu equipo de trabajo empleando tus mejores capacidades.

Más Información

¿Qué duración tiene la actividad?

La duración es de 3 horas.

¿Cuántas personas pueden participar?

En Lego® Re-Conecta pueden participar de 6 a 100 personas.

¿Cuáles son los objetivos de Lego® Re-Conecta como actividad de Team building?
  • Trabajo en equipo
  • Estrategia de empresa
  • Gestión del cambio

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