Actividades de Networking B2B: Team Building entre Empresas Distintas
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Evento
Con la llegada del buen tiempo, muchas empresas aprovechan para sacar al equipo de la oficina y organizar un team building de verano al aire libre. El calor, las tardes largas y la posibilidad de aprovechar espacios exteriores convierten estos meses en la época perfecta para actividades que en invierno resultarían más complicadas: deportes, veladas nocturnas, gymkhanas urbanas o fiestas temáticas bajo las estrellas. En este artículo repasamos por qué el verano es un momento tan interesante para el team building, qué tipos de actividades funcionan mejor con las altas temperaturas, cómo combinarlas con planes de desconexión y algunas claves prácticas para que la actividad de vuestra empresa sea todo un éxito antes de las vacaciones.
El buen tiempo cambia por completo las posibilidades de un evento de empresa. Los espacios exteriores, los jardines, las terrazas y las playas se convierten en escenarios disponibles que durante el resto del año quedan descartados por el frío o la lluvia, y las tardes más largas permiten organizar actividades que se alargan hasta bien entrada la noche sin que nadie tenga que madrugar al día siguiente. Además, el verano suele coincidir con el cierre de proyectos de la primera mitad del año y con la proximidad de las vacaciones, un momento en el que los equipos agradecen especialmente una celebración que combine trabajo bien hecho y desconexión.
Además, la luz natural que ofrece el verano hasta bien entrada la tarde reduce la necesidad de iluminación artificial en las actividades al aire libre, lo que simplifica mucho el montaje técnico y permite aprovechar entornos naturales, como bosques, jardines o fincas, que en otras estaciones del año quedarían descartados por falta de luz a partir de media tarde.
En Kaizen llevamos más de 15 años organizando team building de verano para empresas de toda España, y sabemos que estas fechas requieren una planificación distinta: hay que tener en cuenta el calor, la disponibilidad del equipo antes del periodo vacacional y la posibilidad de aprovechar espacios al aire libre que el resto del año no están disponibles.
Es también la temporada en la que más empresas organizan su convención anual o su evento de mitad de año, así que los espacios al aire libre con más encanto, como fincas, jardines botánicos o terrazas con vistas, suelen reservarse con bastante antelación. Planificar el team building de verano con tiempo, incluso desde la primavera, ayuda a asegurar tanto la fecha como el espacio que mejor encaje con la actividad elegida.
El verano es la época idónea para propuestas que combinan movimiento y aire libre. Unas mini olimpiadas corporativas en un jardín o un parque permiten aprovechar el buen tiempo con pruebas variadas de habilidad y coordinación, perfectas para grupos numerosos que buscan diversión y espíritu de equipo. Para quienes prefieren un ritmo más pausado, una sesión de yoga corporativo al aire libre es una manera estupenda de empezar o cerrar la jornada reconectando cuerpo y mente antes de las vacaciones.
Cuando cae el sol, el verano ofrece la posibilidad de organizar veladas nocturnas con mucho ambiente, como una gran verbena corporativa con música, animación y un punto festivo muy español. Este tipo de propuestas funcionan especialmente bien como colofón de una jornada de convención de verano o como despedida antes del parón vacacional de agosto.
Cuando la empresa tiene acceso a una piscina, un club náutico o una playa cercana, el agua se convierte en una gran aliada del team building de verano. Juegos de habilidad con agua, pruebas por equipos en la piscina o dinámicas que combinan playa y competición aportan un punto refrescante que se agradece especialmente en los meses de más calor, y suelen ser de las actividades mejor valoradas por los equipos que las prueban por primera vez.
Muchas empresas aprovechan estas fechas para organizar jornadas completas que combinan una actividad de team building con un plan más relajado: una comida en el exterior, una tarde de piscina o una jornada junto al mar si la sede de la empresa está cerca de la costa. Esta combinación de actividad dinámica y momento de desconexión suele funcionar muy bien porque da al equipo lo mejor de los dos mundos: un rato de diversión activa y un espacio para socializar sin prisas.
Otra fórmula que funciona muy bien es aprovechar el verano para organizar la convención anual completa, combinando por la mañana una sesión de trabajo o presentación de resultados con una actividad de team building por la tarde y una cena o barbacoa al aire libre para cerrar el día. Este formato de jornada completa permite rentabilizar el desplazamiento de todo el equipo y convertir un único día en una experiencia mucho más redonda que una actividad suelta de pocas horas. Además, si parte de la plantilla viaja desde otra ciudad para la ocasión, aprovechar el verano para alargar la jornada con un plan social añadido suele compensar el esfuerzo del desplazamiento y hace que la experiencia se recuerde como algo más que una reunión de trabajo con un añadido lúdico.
Una fórmula habitual para una jornada de mañana es combinar una sesión ligera de activación física, como una tanda de yoga corporativo al amanecer o a media mañana, con una gymkhana de pruebas de habilidad bajo un sol ya intenso pero todavía llevadero, cerrando con una comida en el exterior donde el equipo puede comentar la experiencia con calma. Este formato funciona muy bien para jornadas de convención que arrancan pronto y terminan a la hora de comer, dejando la tarde libre para quien lo prefiera.
Para quienes prefieren concentrar la actividad en la tarde-noche, una opción muy socorrida consiste en arrancar con una actividad más suave a última hora de la tarde, cuando ya ha bajado el calor, y encadenarla directamente con una verbena o fiesta temática que se alarga hasta la noche. Este segundo formato es ideal para empresas que quieren cerrar un evento de verano con un ambiente más festivo y desenfadado, aprovechando que las noches de verano invitan a alargar la velada sin prisa por volver a casa. En ambos casos, merece la pena reservar unos minutos al final para que el equipo pueda quedarse charlando de manera informal, ya que buena parte del valor de estas jornadas está precisamente en esas conversaciones espontáneas que no surgen en el día a día de la oficina.
El verano tiene sus propias reglas, y planificar con ellas en mente marca la diferencia entre una jornada memorable y una experiencia incómoda por el calor. Estas son las claves que solemos recomendar a las empresas que organizan su actividad en estas fechas:
También conviene tener en cuenta el calendario vacacional de la propia plantilla: en los meses de julio y agosto es habitual que parte del equipo ya esté de vacaciones, así que muchas empresas optan por celebrar su team building de verano en junio o a principios de julio, cuando todavía se puede contar con la disponibilidad de la mayoría del equipo. Comunicar la actividad con antelación, indicando el tipo de esfuerzo físico previsto y recomendando llevar protección solar, gorra y ropa transpirable, ayuda a que todo el equipo llegue preparado y pueda disfrutar de la jornada sin sorpresas de última hora.
Trabajamos en toda España, desde grandes ciudades como Barcelona, con su clima privilegiado y su cercanía al mar, hasta localidades de interior donde también encontramos espacios exteriores estupendos para este tipo de actividades. Si vuestra empresa tiene sede en la costa o preferís aprovechar el verano en un entorno urbano, podéis consultar nuestras propuestas específicas para team building en Barcelona y adaptar la actividad al entorno que más os convenga.
Y si vuestra empresa está en Madrid, también contamos con espacios exteriores estupendos en la capital y alrededores, desde parques urbanos hasta fincas a las afueras, perfectos para aprovechar los meses de más calor sin renunciar a la cercanía de la ciudad.
El verano pasa rápido, y las mejores fechas y espacios al aire libre se reservan con antelación. Con más de 500 empresas que ya han confiado en Kaizen y más de 50 actividades distintas en catálogo, podemos ayudaros a diseñar la experiencia estival perfecta para vuestro equipo. Ya sea una jornada deportiva de mañana, una tarde junto al agua o una verbena que se alargue hasta la noche, en Kaizen os ayudamos a dar forma a la actividad que mejor refleje el espíritu de vuestro equipo en esta época del año. Contactad con nosotros para recibir una propuesta sin compromiso.
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